METAL QUARTZ, est un fabriquant de produits qualitatifs de haute sécurité pour la protection des personnes et des biens. (Portes – Fenêtres – Cloisons – Chambres fortes – guérites -guichets- cages de Faraday, Stackdoor). Nous réalisons des projets que d’autres ne peuvent pas ou ne savent pas réaliser.
METAL QUARTZ fait partie d’ICOMET GROUP.
Comme Project Leader, vous êtes responsable pour le suivi des projets clients de Metal Quartz. Vous travaillez de manière autonome et toujours en consultation avec la direction et l’ensemble de l’équipe. Vous veillez à ce que les projets se déroulent correctement et à ce qu’ils soient bien ciblés. Vous gérez le processus commercial, du devis à l’achèvement, avec une équipe de collègues expérimentés. Vous gérez des projets en Belgique et à l’internationale avec un focus pour fourniture seule.
Un environnement de travail agréable et social. Nous proposons une fonction variée et des responsabilités, combiné à un salaire attractif dans une entreprise en pleine expansion. METAL QUARTZ s’efforce d’avoir une équipe mixte composée d’employés expérimentés et de jeunes employés motivés.
ICOMET GROUP place le problème du client au premier plan. Nous nous efforçons d’offrir la solution la plus innovante et la plus solide aux problèmes et aux questions du client. Nous y parvenons grâce à une équipe d’ingénieurs, d’ouvriers et d’employés administratifs en constante évolution et en investissant suffisamment dans la qualité, les nouvelles techniques ou la coopération avec des partenaires solides.
Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Tom Pynaert – Email: tom.p@icometgroup.com
Vous pouvez également contacter Tom Pynaert par téléphone au numéro 09 330 05 47
Nous aimons développer un partenariat avec nos employés, axé sur une collaboration à long terme. L’honnêteté et le respect sont au cœur de tout cela et cela signifie que nous tenons parole et que nous attachons une grande importance à la fiabilité. Tout le monde mérite le respect quelle que soit sa position dans l’organisation et ne devrait pas se sentir comme un numéro. La collaboration signifie également que nous envisageons globalement la collaboration.Nos collaborateurs travaillent non seulement avec des collègues proches mais avec tout le monde au sein du groupe.
Nous nous efforçons de communiquer avec nos employés aussi ouvertement et honnêtement que possible et attendons la même chose d’eux. L’honnêteté et la fourniture d’informations concrètes sont au cœur de cela. Tout cela dans le cadre d’une coopération agréable dans une perspective de long terme.
Le client est au cœur de toutes nos actions et préparations. Si la situation, le lieu, le problème nécessitent une approche spécifique, nous en tant qu’employés nous y adaptons. Toujours en consultation et en pleine compréhension des questions qui nous sont posées. Nous travaillons souvent pour des clients avec des exigences et des attentes élevées. Nous attendons de nos employés qu’ils se concentrent sur cela et qu’ils ne perdent jamais de vue le fait qu’un client satisfait est la meilleure garantie pour un avenir à long terme.
Les situations, les horaires, les méthodes de travail peuvent parfois changer rapidement et en tant qu’organisation, nous devons être en mesure de changer rapidement afin d’atteindre nos objectifs. Nos employés doivent être capables de gérer cela. Mieux encore, ils aiment avoir un travail très varié et stimulant. Veuillez noter que pour garantir cette flexibilité, nous travaillons de manière très méthodique et bien fondée.
Nos différents départements ont tous commencé comme une petite entreprise. Cette mentalité de PME, dans laquelle la résolution de problèmes, la qualité et la détermination sont au cœur, reste très importante dans notre organisation. Le résultat de nos actions prime et nous assumons notre responsabilité en tant que partenaire de notre client et en tant que collègue.
Nous sommes une organisation humaine et la sécurité de nos employés est très importante pour nous. Mais nos clients attachent également une grande importance à la sécurité et c’est souvent l’une des raisons pour lesquelles ils travaillent avec nous. Nous sommes certifiés VCA ** et aidons nos employés à obtenir ces informations et ce certificat si nécessaire.
Chaque organisation doit faire du profit et ce n’est pas différent chez nous. De cette manière, nous voulons et pouvons garantir une rémunération juste et correcte et fournir les investissements nécessaires. Après tout, nous pensons qu’il est très important que tout le monde puisse travailler avec du bon matériel de travail. Nous recherchons une solution gagnant-gagnant dans laquelle l’organisation et l’employé peuvent adopter une approche à long terme.
Grâce à nos nombreuses années d’expérience, nous pouvons rapidement développer la bonne solution pour toutes les constructions métalliques, portes en acier et automatisation d’accès.
ICOMET GROUP prouve à maintes reprises que nous prenons très au sérieux toutes les constructions et tous les placements en nous conformant aux normes requises et en obtenant les certificats nécessaires. Nous sommes donc le partenaire le plus approprié pour réaliser tous vos accès industriels et constructions métalliques.
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