OFFRE D'EMPLOI

Project Leader – Metal Quartz

METAL QUARTZ, c’est la métallerie fine sur-mesure de haute sécurité qui intègre des vitrages blindés à des profilés en acier fins au design sobre et soigné. Portes, châssis, guichets ou guérites sont fabriqués sur-mesure et conformément aux attestations obtenues. Nous réalisons des projets que d’autres ne peuvent pas ou ne savent pas réaliser.

Description de l'emploi

Comme Project Leader, vous êtes responsable pour le suivi des projets clients de Metal Quartz. Vous travaillez de manière autonome et toujours en consultation avec la direction et l’ensemble de l’équipe. Vous veillez à ce que les projets se déroulent correctement et à ce qu’ils soient bien ciblés, et vous gérez le processus commercial, du devis à l’achèvement, avec une équipe de collègues expérimentés.

 

– Vous êtes responsable de plusieurs projets : conceptualisation, dessin et élaboration de différents concepts. Faire une offre complexe et en assurer le suivi fait également partie de votre description de poste.

– Vous parvenez à garder une vue d’ensemble des projets les plus importants et les plus complexes, tant sur le plan financier, commercial que technique.

– Vous faites preuve de la résistance nécessaire au stress, pensez en termes de plans et pouvez travailler de manière indépendante et en équipe.

– Vous êtes capable de travailler de manière structurée et systématique dans un environnement où la planification doit être flexible en fonction de l’évolution des circonstances, des besoins et des questions des clients.

Votre profil

– Connaissance des langues : le français, la connaissance du néerlandais ou de l’anglais est un atout.

– Niveau Master/Ingénieur ou équivalent par l’expérience.

– Vous avez des compétences techniques et managériales.

– Vous avez une expérience dans le secteur/industrie de la construction – gestion de projets.

Nous offrons

Un environnement de travail agréable et social. Nous proposons un emploi avec beaucoup de variations et de responsabilités, combiné à un salaire attractif dans une entreprise en pleine expansion. METAL QUARTZ s’efforce d’avoir une main-d’œuvre mixte composée d’employés expérimentés et de jeunes employés motivés.

ICOMET GROUP place le problème du client au premier plan. Nous nous efforçons d’offrir la solution la plus innovante et la plus solide aux problèmes et aux questions du client. Nous y parvenons grâce à une équipe d’ingénieurs, d’ouvriers et d’employés administratifs en constante évolution et en investissant suffisamment dans la qualité, les nouvelles techniques ou la coopération avec des partenaires solides.

VALEURS du groupe : Collaboration / Communication / Orientation clients / Flexibilité / Orientation résultats / Sécurité / Penser rentabilité

Comment solliciter?

Envoyez votre CV et lettre de motivation par e-mail à Tom Pynaert – Email: tom@icomet.be

Vous pouvez également contacter Tom Pynaert par téléphone au numéro 09 330 05 47

Nos valeurs fondamentales

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La coopération

Nous aimons développer un partenariat avec nos employés, axé sur une collaboration à long terme. L’honnêteté et le respect sont au cœur de tout cela et cela signifie que nous tenons parole et que nous attachons une grande importance à la fiabilité. Tout le monde mérite le respect quelle que soit sa position dans l’organisation et ne devrait pas se sentir comme un numéro. La collaboration signifie également que nous envisageons globalement la collaboration.Nos collaborateurs travaillent non seulement avec des collègues proches mais avec tout le monde au sein du groupe.

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Communication

Nous nous efforçons de communiquer avec nos employés aussi ouvertement et honnêtement que possible et attendons la même chose d’eux. L’honnêteté et la fourniture d’informations concrètes sont au cœur de cela. Tout cela dans le cadre d’une coopération agréable dans une perspective de long terme.

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Orientation client

Le client est au cœur de toutes nos actions et préparations. Si la situation, le lieu, le problème nécessitent une approche spécifique, nous en tant qu’employés nous y adaptons. Toujours en consultation et en pleine compréhension des questions qui nous sont posées. Nous travaillons souvent pour des clients avec des exigences et des attentes élevées. Nous attendons de nos employés qu’ils se concentrent sur cela et qu’ils ne perdent jamais de vue le fait qu’un client satisfait est la meilleure garantie pour un avenir à long terme.

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Flexibilité

Les situations, les horaires, les méthodes de travail peuvent parfois changer rapidement et en tant qu’organisation, nous devons être en mesure de changer rapidement afin d’atteindre nos objectifs. Nos employés doivent être capables de gérer cela. Mieux encore, ils aiment avoir un travail très varié et stimulant. Veuillez noter que pour garantir cette flexibilité, nous travaillons de manière très méthodique et bien fondée.

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Orientation vers les résultats

Nos différent départements ont tous commencé comme une petite entreprise. Cette mentalité de PME, dans laquelle la résolution de problèmes, la qualité et la détermination sont au cœur, reste très importante dans notre organisation. Le résultat de nos actions prime et nous assumons notre responsabilité en tant que partenaire de notre client et en tant que collègue.

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Sécurité

Nous sommes une organisation humaine et la sécurité de nos employés est très importante pour nous. Mais nos clients attachent également une grande importance à la sécurité et c’est souvent l’une des raisons pour lesquelles ils travaillent avec nous. Nous sommes certifiés VCA ** et aidons nos employés à obtenir ces informations et ce certificat si nécessaire.

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Pensée focalisée sur le profit

Chaque organisation doit faire du profit et ce n’est pas différent chez nous. De cette manière, nous voulons et pouvons garantir une rémunération juste et correcte et fournir les investissements nécessaires. Après tout, nous pensons qu’il est très important que tout le monde puisse travailler avec du bon matériel de travail. Nous recherchons une solution gagnant-gagnant dans laquelle l’organisation et l’employé peuvent adopter une approche à long terme.

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